4月28日，以“智驾赋能，慧创未来”为主题的“矿卡无人驾驶成果发布暨智能矿山观摩现场会”在河北省迁安市首钢迁安会议中心召开。本次大会以“智驾赋能 慧创未来”为主题，集中展示了我国冶金矿山领域在智能化、无人化建设方面的最新突破，来自行业协会、科研院校、骨干企业的专家学者齐聚一堂，共探智能矿山高质量发展新路径。

　　本次大会设置了成果发布、专题交流、现场观摩等多个环节，系统呈现了首钢矿业携手产业链伙伴在矿用卡车无人驾驶领域的研发成果与实践应用。

　　来自中国冶金矿山企业协会、东北大学、辽宁工程技术大学等单位的专家学者，围绕矿业数智技术发展、大型露天矿绿色智能安全高效开采关键技术等议题展开深入交流，共同探讨行业发展趋势。首钢矿业、易控智驾、宇通矿卡等企业还联合发布了《露天矿山无人驾驶发展及应用白皮书》，并举行深化合作签约仪式，进一步凝聚产业链协同创新合力。

　　首钢矿业作为国内冶金矿山智能化转型的先行者，近年来，始终秉持“首钢为首”的创新基因，以打造“现场无人化、操控集约化、管理智慧化”的智能矿山体系为目标，推动露天开采高效化、地下开采自动化、选矿流程智能化、运输管控一体化发展，企业综合实力稳居国内同行业前列。

　　此次发布的矿用卡车无人驾驶成果，是首钢矿业联合易控智驾、宇通集团等合作伙伴，协同东北大学、辽宁工程技术大学等高校院所，聚力攻关、实干突破，成功实现露天矿山运输全流程无人驾驶、集约化管控，在本质安全、生产效能、绿色低碳、管理变革四大领域取得标志性成果，为传统矿山向智慧矿山、绿色矿山转型开辟了全新路径。

　　据了解，此次矿车无人驾驶系统的成功发布，是首钢矿业践行国家政策导向、引领行业智能化转型的生动实践。首钢矿业立足水厂铁矿、大石河铁矿实际生产需求，分阶段、分批次推进无人驾驶项目建设，创造了国内边生产边测试、自主批量改造矿车的首例实践，单日远程接管频次控制到10次以下，生产效率与人工驾驶相当，实施无人驾驶系统，累计减少司乘岗位150人，减员率近80%，年节约人工成本超4200万元，经济效益、社会效益显著。项目的成功实施，也推动首钢矿业构建了“自动化、智能化、低碳化”的运输体系，打破了露天矿山单体运输设备人工驾驶的传统模式，真正实现了“无人则安”，既让一线职工从危险繁重的作业环境中解放出来，又通过智能调度、数据管控提升了管理效能，践行了“以人为本、安全发展”的理念，彰显了绿色低碳发展的责任担当，为行业智能化转型提供了可复制、可推广的宝贵经验。（张泽慧、巩德彪）

　　“这面墙上，印着88位世界冠军的手模。” “这座展馆里，我们陈列了900余张照片、近2000件珍贵实物。…

　　“五一”国际劳动节期间，河北多地多行业劳动者仍坚守在岗位。从国门值守、红色宣讲，到出行安保、赛事保障，再到城市保洁、养老服务……广大劳动者在平凡岗位上履职尽责，全力保障节日期间社会运转平稳有序，用实干与坚守诠释劳动之美。…

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