范项目。第十三条 分盟 联盟在各个有矿山的省份设立分盟，便于联系各地的政府部门，获得地方政府的支持，同时便于在各地开展工作。，培养后备力量。 框架、解决方案、实施方案、示范矿井、示范项目建设方案进行论证。主任具有较高的专业技术水平；是得到业内人士广泛认可的有较大影响力、知名度的业内专家、知名学者和教授；并具有实干精神的学术带头人。11)按照联盟要求，每年、每月都要编制工作计划，上报工作总结。推广智慧矿山技术，促进矿山技术产业升级，保障矿山安全。4） 组织科技部、工信部、发改委等有关国家级智慧矿山科技攻关项目申报资料的编写，组织或者协助有关推荐与申报工作。煤矿专家委员会主任采用聘用制，由秘书长提名，联盟专家委员会审议通过，任期三年。 第十一条 智慧矿山非煤专家委员会的主要职责：委员会拟定智慧煤矿专家成员79人，由一位主任和若干组员构成。8) 主持或参加智慧矿山行业标准的制定或起草。5) 对专业委员会的业务工作进行指导。3．主要职责1) 组织编制煤矿专业的智慧矿山的技术的框架、解决方案、实施方案、示范矿井、示范项目建设方案，报上级委员会论证通过。主任：本煤矿行业中知名单位的具有很强的专业技术水平。2. 组织有关智慧矿山关键技术公关方案编制、审查并推荐上报国家科技部、工信部、发改委以及地方政府的相应部门。；、产业发展、市场推广、国际合作等各方面的发展给予建议或意见；、业务范围及内部管理制度开展活动；，损害联盟声誉的行为进行监督；；第九条 技术专家委员会由业内知名专家和学者组成。首任顾问委员会主任以及委员会成员附后。理事会下设秘书处，是联盟理事会的执行机构，负责联盟日常业务和管理等。副理事长（常务副理事长）联盟设立常务副理事长一名，由联盟承办单位出任。名誉理事长联盟可以设立名誉理事长一名或多名，由联盟理事会推荐或邀请本产业知名领导、院士、专家等担任，每届任期五年。第六条 理事会的组成，职责和议程规则联盟理事会由联盟发起单位和理事单位共同组成，联盟采取理事会共商机制，理事会成员由理事会单位派出代表组成。其他发起单位为，副理事长单位。第二章 组织机构（详见组织机构图）第四条 发起单位理事单位与成员单位：发起单位：中国职业安全健康协会、北京龙德时代科技发展有限公司、神华集团、中煤集团、中国矿业大学（详细名单附后）等十几家一流单位共同发起，成为发起单位。智慧矿山是本质；安全矿山、高效矿山、清洁矿山，矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础。第二条 联盟名称：本联盟名称为中国智慧矿山产业技术创新战略联盟，简称智慧矿山联盟。根据承担的责任不同，发起单位分为理事长单位（任理事长）、常务副理事长单位（常务副理事长）副理事长单位（副理事长）。理事单位：在业内具有很强的创新能力、组织能力、和凝聚能力，并愿意承担联盟的责任和义务。联盟设立名誉理事长一名或多名，协助并指导联盟理事会工作。名誉理事长任期内或一个任期结束，需要更换或免职时，应有三分之一以上理事成员单位提出并经理事会决议通过。副理事长多名。联盟秘书处设秘书长一人，常务副秘书长一人，副秘书长若干人，由理事长提名，联盟理事会任命。顾问委员会主要职责是：。首任技术专家委员组成附后。3. 组织智慧矿山示范项目、示范工程等技术方案，以及有关实施工作和验收工作。得到业内人士广泛认可的有较大影响力、知名度的业内专家、知名学者和教授；并具有实干精神的学术带头人。2) 组织对各个专业委员会编制的智慧矿山细分专业的技术框架、解决方案、实施方案、示范矿井、示范项目建设方案进行论证。6) 编写智慧矿山有关课题的科研报告。9) 选拔智慧矿山的优秀人才，培养后备力量。主任：本煤矿行业中知名单位的具有很强的专业技术水平。3．主要职责1）组织编制煤矿专业的智慧矿山的技术的框架、解决方案、实施方案、示范矿井、示范项目建设方案，报上级委员会论证通过。5） 对专业委员会的业务工作进行指导。8） 主持或参加智慧矿山行业标准的制定或起草。第十二条 专业委员会 针对智慧矿山智慧无人开采、智慧无人掘进、智慧辅助生产、智慧安全与职业健康等不同的专业领域设立若干专业委员会（详见组织架构图），由本专业国内最领先的企业联合有关大专院校、研究单位等单位的专家组成专业委员会。委员由委会会主任提名，专家委员会批准。，包括国家级项目的攻关和其他项目的攻关。、框架、目的与意义，逐渐使智慧矿山深入人心。，自觉遵守联盟章程。分盟的组成、权利和义务参照联盟的有关规定，并制定具体的实施细则。4) 制定或者参加制定智慧矿山的技术标准、应用标准等标准，促进智慧矿山技术的规范化和标准化。8) 促进业内企业和科研机构的合作，实现资源共享和优势互补。第十七条 联盟经费开支主要为1) 联盟各项公用办公经费；2) 联盟组织的项目费用；3) 其他所需要的正当开支。2) 公用办公经费按照的有关规定执行,接受主管部门的财务监督，公用办公经费接受理事会的监督和联盟成员共同认可的第三方的审计。第五章 联盟成员的权利和义务第二十二条 联盟成员的基本条件为1) 具有独立法人资格的企业、大学、研究单位、社会团体。2) 在联盟组织下，主持或者参加智慧矿山技术、应用等国家标准、国家行业标准的起草和制定，以及相应的研讨和宣贯活动。7) 在联盟的组织下，通过智慧矿山建设，使贵单位的智慧矿山技术和产品在全国的占有率大幅提高100%以上，经济效益提高100%以上；8) 享受银行为联盟提供的综合授信贷款，为智慧矿山的发展提供资金支持；第二十四条 联盟成员应履行下列义务积极参加联盟组织的智慧矿山关键技术的攻关。积极参加联盟举办的其他各类活动，并缴纳会费和相应活动费用。 第二十五条 联盟成员的加入承认联盟章程，符合联盟章程规定，愿意参加联盟的有关活动并遵守联盟章程的企业、事业单位及科研单位及应用单位提出正式书面申请、或是网络申请，经秘书处批准，并与联盟建立契约关系。第六章 附 则第二十八条 联盟章程经理事会讨论通过后生效，其条款由理事会负责解释。 智慧矿山就是对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。 包括智慧主要生产系统和智慧辅助生产系统，智慧主要生产系统包括采煤工作面的智慧化和掘进工作面的智慧化，对于煤矿来讲，就是以无人值守采煤掘技术为代表的智慧综采工作面和无人掘进工作面。：智慧机械无人掘进掘进工作面，和智慧炮掘无人工作面。矿山的职业健康与安全包含了环境、防火、防水、等多个方面，子系统众多包含如下子系统：智慧职业健康安全环境系统，智慧防灭火系统、智慧爆破监控系统、智慧洁净生产监控系统、智慧冲击地压监控系统、智慧人员监控系统，智慧通风系统、智慧水害监控系统、智慧视频监控系统，智慧应急救援系统，智慧污水处理系统等等。智慧管理和后勤保障系统，智慧化的矿山管理后后勤保障系统，是指针对矿山的智慧化ERP系统、办公自动化系统、物流系统、生活管理、考勤系统等。一、原始开采阶段：人们主要通过手工和简单的工具稿刨、锨挖进行矿山的采掘活动，生产主要靠人力，效率极低。四、智慧化阶段，当前发到国家在各个领域都快速的向智慧时代飞进！尤其在军事领域，例如无人飞机、机器战士，无人战车等等。我们认为智慧矿山的建设可划分为四个阶段。就是井下生产、安全、后勤系统的全面无人。 智慧无人开采技术的现状 引进了一些国外的无人采面工作面系统，代表煤矿是 2000年铁法小青矿、2003年马兰、2005年大同引进DBT刨煤机自动工作面。在非煤矿山方面，主要采用爆破采矿技术。但是，在掘进机的信息化、喷浆机器、智能爆破技术等方面具有一批新的成果。 一、智能激光感知技术，由激光驱动的传感技术，实现了现场无电无人工作，无电传输，免维护。数码雷管技术、智能炸药技术也取得了快速发展。在这方面，一方面引进波兰等一些国家的先进技术，另一方面北京科大、山东科大、中国矿大等，做出了深入的研究，形成了基本成熟的理论体系模型和相应的监控系统，正在使这一新的灾害获得控制。十、智慧视频监控系统，发展了基于无线传输的系统、光纤数码传输系统、海量图片的储存识别系统，并向高速摄像、自动脸谱识别方向快速发展。、后勤保障系统的现状 矿山的保障系统我们认为有技术保障、后勤保障等方面。 智慧矿山建设的任务智慧矿山是矿山技术发展的根本方向。智慧矿山建设当前的主要任务有三个：一是，组建全国智慧矿山产业技术创新战略联盟（简称智慧矿山联盟）；二是确立智慧矿山框架，明确现阶段的关键技术难题并组织攻关，并建设若干个全国性的智慧矿山示范样板，推广智慧矿山技术；三是，建立智慧矿山技术标准体系。智慧矿山的建设，必将极大的促进我国矿业技术的提高，为国民经济建设作出巨大贡献，甚至为人类的进步作出很大贡献。同时，要针对不同的子系统设立工作组或者技术组。二、银行信用优势，各大银行公开表示优先给联盟信用贷款，联盟的信用指标，联盟成员可以分享。六、推广优势，联盟大，有标准在握，煤矿就是联盟成员，推广能力巨大。九、价格与采购优势，联盟可以打包集团采购，有利于降低成本。二是，智慧机械化掘进工作面，加快智慧化综掘技术研究，提高自动化水平，实现无人值守。在激光传感器技术、物联网技术，二氧化碳防灭火技术、智慧爆破监控系统，智慧防尘监控系统、智慧冲击地压监控系统、智慧人员精确定位系统智慧通风系统方面实现通风系统的自动分析和自动调节、智慧水害监控系统、智慧视频监控系统实现对人员的自动识别等。智慧矿山的标准体系，包含两类。对于智慧金矿系统，智慧铁矿（磷矿）系统等也要建立标准体系。因此，智慧矿山建设不能一刀切，要根据矿井的条件不同、技术水平不同，发展智慧化技术，只要能够通过智慧化实现提高效率、促进安全、促进管理就要发扬。总之，智慧矿山是矿山技术的发展方向，智慧矿山技术的发展，一方面为我国矿山设备制造业提供了大好的时机，从而快速实现技术的跨越，成为引领世界采矿技术的排头兵；另一方面，智慧矿山的建设将使煤矿生产效率提高50100%以上，安全效率提高5090%以上。采用先进的数字化控制技术，实现工作面综采自动化是21世纪采矿工业的研究热点,能够提高我国煤炭生产设备的研究设计与生产制造能力。如图所示。对每个设备的工况数据采集、存储、显示、报警，远控。智能化综采工作面集控平台，包括采煤机、支架、泵站、刮板输送机、破碎机、转载机、皮带输送机等设备的工作状态的监测与生产运行自动化集中控制，通过与视频监控技术的结合，实现上述设备的远程遥控操作。分析软件对历史数据和实时数据进行分析与记录，还有权限管理功能。在煤矿的综采自动化控制系统中要想实现操作人员离开工作面，实现综采设备的远程控制，必须通过有线或无线的通讯方式实现对采煤机的数据采集与监控，采煤机作为一个移动的设备，目前多采用的方式为在采煤机动力拖缆中预埋通讯线缆，采用有线通讯的方式。在本项目中，实现整个工作面的无线覆盖，实现与采煤机的数据通讯、视频传输，不仅满足通讯带宽的要求，而且避免拖缆中来回折叠产生的光线或电缆折断的问题，属于关键的技术。通过视频监控系统传送的工作面图像，操作人员才能根据煤层变化情况、滚筒截割情况、支架状态等信息，必要时对采煤机进行远程干预，干预操作功能与操作人员跟机作业时相同，可实现采煤机所有动作的干预。实现对采煤机的随机监控。六、实时控制系统1) 采煤机与支架电液控制系统的整体协调控制技术该技术将采煤机的自动记忆截割和支架根据采煤机位置自动追机拉架和实时视频跟踪看成一个整体的控制工艺，实现整体协调、安全保护与可视化控制。实现工艺要求的斜切进刀、端头扫底煤等各种工艺的远程协调控制。同时，采用视频实时跟踪技术，实现工作面设备可视化远程自动操控。目前，工作面运输系统与采煤机仅有起停上的逻辑连锁，没有负荷上的调节配合，经常出现设备过载停机，采煤速度的调控靠人员进行调节。3) 远程人工干预与记忆截割相结合的采煤机控制技术由于综采工作面地质条件和环境极为复杂，因此采煤机在不同的位置采高控制不是固定的，需要根据顶板岩层的变化而变化。但是如果工作面情况与学习记忆数据极端不一致时，需要人为手动干预，这时，需要清晰的视频图像作为干预控制的基础。通过软件实现采煤机远程可视化控制。控制采煤机的卧底量，避免刮板机垂直弯曲度大于3度，实现刮板机与顺槽的平滑过渡。7) 通过采集采煤机的振动、声音和负荷，给操作司机提供采煤机是否割到岩石的判断信息。11) 通过采集支架间人员定位，给操作司机远程控制提供信息，避免出现安全隐患。14) 根据采煤工艺，建立控制流程，控制采煤机、支架和刮板机按设定的流程和步骤进行运行。17) 采集采煤机、刮板机、破碎机、转载机、自移机尾和皮带的开停机信号，实现设备的联锁启停。20) 采集采煤机、刮板机、破碎机、转载机、自移机尾和泵站的油温和油位信号，显示报警，当收到报警停机信号时，联锁停机。结束语无人值守的煤矿综采工作面自动化控制，是21世纪采矿工业的研究热点,能够提高我国煤炭生产设备的研究设计与生产制造能力。（4）、轴承温度、电机定子三相绕组温度预埋有Pt100铂热电阻，每台电机前端、后端轴承、定子绕组共5点，分别引到电机外壳上对应位置处的接线）、系统具备就地控制/就地集中控制/远方控制三种工作方式，就地方式时各设备由设备本身的控制按钮操作，便于设备检修；就地集中方式由PLC柜完成风机及辅助设备的协调控制；远方控制方式时可在机电调度控制中心完成对风机的远程控制。（5）、实时监测设备的状态参数：风机震动烈度、定子及轴承温度，对通风机运行故障在线）、具有较强的抗干扰能力，适合工业现场使用。（2）、配备风机检测所需传感器：包括负压变送器、风机震动变送器（3）、在机电调度控制中心配置工业控制计算机一台，UPS电源一台，打印机一 台，完成风机远程监控功能。（

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